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企業(yè)文化
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同濟公司召開2017年通訊員工作會議[ 作者：周曉寧 點擊數(shù)：835 更新時間：2017/08/28]
為進一步強化企業(yè)文化宣傳工作，助力公司經(jīng)營發(fā)展，8月26日上午，同濟公司2017年通訊員工作會議在12樓會議室召開。董事長、黨委書記吳曉東，董事會董事、常務(wù)副總、黨委副書記張登堂等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話，公司有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及20余名通訊員參加了會議。會議由工會主席、黨辦主任劉長豐主持。
會議通報了同濟公司《通訊員隊伍管理辦法》，表彰了2016年度“優(yōu)秀通訊員”，開展了“新聞寫作、新聞攝影和媒介素養(yǎng)”三個方面的業(yè)務(wù)知識交流。
 張登堂介紹了同濟當(dāng)前經(jīng)營生產(chǎn)概況，介紹了通訊員工作會議的召開背景，從通訊員隊伍的建設(shè)目的、工作方向、通訊員需要提高的幾點認(rèn)識、注意事項和同濟企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)等幾個方面提出了具體要求。張登堂指出，企業(yè)文化工作一定要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展大局來開展，要圍繞弘揚“信·德”文化、建設(shè)“雙百同濟”來開展，要通過有形的活動凝聚無形的力量，為實現(xiàn)“同濟夢”貢獻力量。
吳曉東對通訊員工作會議的召開表示祝賀。吳曉東簡要回顧了自身成長歷程，分享了自己積極參加文化宣傳的過往經(jīng)歷與文化情結(jié)；詳細回答了“我們從哪里來？我們是誰？我們要到哪里去？”三個哲學(xué)問題；系統(tǒng)闡述了“信·德”文化內(nèi)涵，著重解讀了“讓同濟成為令人尊重的企業(yè)”的同濟理想。
 吳曉東指出，近年來，同濟公司高度重視黨群文化工作，注重人才培養(yǎng)，實施人才強企戰(zhàn)略，積淀了厚重的文化內(nèi)涵，提煉出“信·德”文化體系，形成強大的文化基因并不斷豐富升華，“信·德”文化是保障企業(yè)生生不息的必備養(yǎng)分和基業(yè)長青的精神力量。
吳曉東表示，廣大通訊員是同濟“信·德”文化的踐行者和傳播者，是活躍在企業(yè)文化宣傳戰(zhàn)線上的有為青年，希望廣大通訊員充分了解同濟，領(lǐng)悟“信·德”文化精髓，提高自身文學(xué)修養(yǎng)，深入生活、深入一線，對生活、對建筑、對同濟充滿熱情，積極宣傳同濟，做到與同濟共同成長，在企業(yè)發(fā)展的過程中實現(xiàn)個人理想和人生價值。 （文/黨委辦公室）
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