公司首獲“最佳雇主”、“最佳學習型組織”榮譽稱號

2014年1月28日，由安徽省人力資源和社會保障廳主辦、新安人才網承辦的“2014安徽企業最佳雇主”評選頒獎盛典落下帷幕，公司憑借雄厚的人力資本和優秀的學習文化喜獲“最佳雇主”和“最佳學習型組織”榮譽稱號。這是公司首次獲得人力資源權威機構的高度贊譽，不僅是對公司人力資源工作的肯定，更是對同濟本土影響力、社會認知度以及品牌價值的肯定。

公司一直以來始終貫徹實施“人才強企”戰略。近年來，公司高度重視品牌建設。一方面拓展招聘渠道，通過社會招聘、高校宣講、展會宣傳等方式，加大對優秀人才的引進和培養，啟動“大學生培養計劃”進行人才儲備和人才梯隊建設。另一方面，公司秉承“以人為本”的管理理念，不斷為員工提供良好的工作環境與發展空間，如實行年假、雙休、公積金等政策，提升員工的幸福指數。

2014年，我們在新入職員工培訓、周五集體學習、ELN網絡教育、五大員培訓的基礎上，引入外部資源開展建筑行業專業培訓，并組織戶外拓展、內部講師評選等活動，多方位打造公司培訓體系，在公司內形成良好的學習氛圍，促進學習型組織的形成。