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同濟公司與合肥工業大學簽訂產學研戰略合作協議[ 作者：葉倩 點擊數：1386 更新時間：2018/06/05]
6月5日下午，同濟公司與合肥工業大學產學研戰略合作協議簽約儀式在公司會議室舉行。合肥工業大學土木與水利工程學院院長任偉新，土木與水利工程學院黨委書記江擒虎，同濟公司董事長、黨委書記吳曉東，董事會董事、總經理、黨委委員馮海榮，董事會董事、常務副總、黨委副書記張登堂等出席簽約儀式。
吳曉東首先對任偉新院長一行的到來表示熱烈歡迎，吳曉東表示，合肥工業大學在全國高等教育領域有著舉足輕重的地位，是高等院校中的翹楚，為社會培養了大批高層次、高水平的專業人才，在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承等方面做出了積極貢獻，贏得了社會的廣泛尊重。
吳曉東簡要介紹了同濟的發展情況。吳曉東指出，人才強企戰略是同濟公司的發展戰略之一，同濟高度重視人才隊伍的建設，大力推進人才培養和人才引進工作，并實施了“江淮之子”大學生培養計劃。同濟把建筑產業現代化、信息科技作為轉型升級的方向，致力打造同濟核心競爭力。吳曉東表示，同濟公司愿出資在校方設立“中安同濟建設獎學金、獎教金及競賽基金”，支持校方全面開展教學科研和人才培養，回饋母校，是踐行同濟“為社會創造價值”核心價值觀的重要體現，并希望訂單式培養人才，滿足企業用人需求。此次與合肥工業大學建立產學研戰略合作伙伴關系，將進一步有效發揮雙方各自優勢，共同推進雙方在建筑產業現代化、裝配式技術以及綠色施工等領域的人才培養、科技創新和科技進步，努力實現校企雙贏，共同為社會、為建筑業發展培養更多優秀的人才。
 任偉新對同濟公司捐資助學的善舉表示感謝，對雙方的戰略合作充滿期待，對同濟公司在人才培養、科技研發、社會責任等方面工作給予了高度的評價和贊揚。
任偉新介紹了合肥工業大學及土木與水利工程學院的概況。任偉新指出，大學是培養人才的地方，為國家和社會培養所需要的各方面人才。通過校企合作，雙方可以實現優勢互補，為校方更準確地培養與企業需求相適應的人才提供信息，為大學生提供社會實踐場所，也有助于企業提升科技創新、人才招聘、企業公益形象等方面的建設。此次簽約具有戰略意義，合肥工業大學愿與同濟公司展開深度合作，為雙方戰略合作、互利共贏邁向持續、深入發展的方向作出不懈努力。
  簽約儀式上，任偉新和吳曉東代表校企方簽訂《產學研戰略合作協議》，共同為“產學研結合示范基地”揭牌。
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